BAB I MANAJEMEN DAN MANAJER BAB II TEORI PERKEMBANGAN MANAJEMEN BAB III MANAGER DAN LINGKUNGAN ORGANISASI BAB IV PROSES PERENCANAAN BAB V PENETAPAN TUJUAN ORGANISASI BAB VI PEMBUATAN KEPUTUSAN ORGANISASI BAB VII PENGORGANISASIAN BAB VIII KOORDINASI DAN RENTANG MANAJEMEN BAB IX WEWENANG, DELEGASI, DAN DESENTRALISASI BAB X PENYUSUNAN PERSONALIA ORGANISASI BAB XI MOTIVASI KOMUNIKASI BAB…
BAB I OVERVIEW DAN EVOLUSI MANAJEMEN STRATEGIK BAB II MISI PERUSAHAAN BAB III ANALISA LINGKUNGAN MAKRO BAB IV ANALISA LINGKUNGAN INDUSTRI DAN PESAING BAB V ANALISA KEKUATAN DAN KELEMAHAN BAB VI BISNIS DAN ETIKA BAB VII TUJUAN JANGKA PANJANG DAN STRATEGI PERUSAHAAN BAB VIII STRATEGI PERTUMBUHAN BAB IX PENYAKIT PSIKOLOGIS PERUSAHAAN BAB X STRATEGI PENYEHATAN PERUSAHAAN DAN DIVESTASI BAB…
Bab I Pendahuluan Bab II Teknik Pengukuran Kinerja Bab III Sistem Pengukuran Kinerja Secara Komprehensif Bab IV Kinerja Manajerial Perusahaan Bab V Goal Setting Theory Bab VI Kejelasan Peran dan Pemberdayaan Psikologis dalam Manajerial Perusahaan Bab VII Sistem Pengukuran Kinerja Komprehensif dan Tekanan Pekerjaan Bab VIII Kejelasan Peran dan Pemberdayaan Psikologis Bab IX Kejelasan Per…
Bagian I Prawacana Nilai Perusahaan: Kemampuan Manajerial dan Struktur Pengawasan Bagian II Konsep Nilai Perusahaan Bagian III Teori-teori Dasar Bagian IV Kajian Kemampuan Manajerial dan Struktur Pengawasan Bagian V Pelaporan Keuangan Perusahaan Bagian VI Analisis Kemampuan Manajerial dan Struktur Pengawasan Bagian VII Kesimpulan Kajian
BAGIAN 1 PENDAHULUAN BAGIAN 2 TEORI PERUSAHAAN BAGIAN 3 TEORI PRODUKSI BAGIAN 4 PENGAMBILAN KEPUTUSAN MANAJERIAL BAGIAN 5 PERILAKU KONSUMEN BAGIAN 6 ANALISIS PERSAINGAN BAGIAN 7 ANALISA KEPUTUSAN INVESTASI BAGIAN 8 PENGEMBALIAN KEPUTUSAN DALAM KONDISI KETIDAKPASTIAN BAGIAN 9 STRATEGI BISNIS BAGIAN 10 ETIKA DALAM EKONOMI MANAJERIAL BAGIAN 11 STUDI KASUS DAN APLIKASI PRAKTIS BAGIAN 12 …
BAB 1 Konsep Diri, Harga Diri, dan Keyakinan Diri BAB 2 Membangun Kesadaran Diri (Developing Self-Awareness) BAB 3 Kecakapan Personal BAB 4 Kecakapan Sosial BAB 5 Nilai dan Motivasi BAB 6 Pembelajaran, Pengembangan, dan Hambatan Pembelajaran BAB 7 Pemberdayaan BAB 8 Tim dan Kerja Sama Tim BAB 9 Manajemen Perubahan dan Berpikir Strategis BAB 10 Sikap Positif dan Kecerdasan Emosional BA…
1. The Environment and Conceptual Framework of Financial Reporting 2. The Accounting Information System 3. Income Statement, Related Information, and Revenue Recognition 4. Statement of Financial Position and Statement Cash Flows 5. Accounting and the Time Value of Money 6. Cash and Receivables 7. Valuation of Inventories: A Cost Basis Approach 8. Inventories: Additional Valuation Issue…
Part One 1 An Investment Perspective of Human Resource Management 2 Strategi Management 3 The Evolving/Strategic Role of Human Resource Management 4 Diversity and Inclusion in the Workplace 5 Strategic Workforce Planning 6 Design and Redesign of jobs and Works Systems 7 Employment Law Part Two 8 Talent Sourcing and Acquisition 9 Learning and Development 10 Performance Management and …
Section 1 Foundations of Consumer Behavior Section 2 Making Sense of the World Section 3 Buying and Having: Choosing and Using Products Section 4 Being: Using Products to Create and Communicate Section 5 Belonging
1. Dampak Konglomerasi Bank terhadap Kinerja & Stabilitas Perbankan 2. Efektivitas Market Conduct pada Industri Asuransi Jiwa di Indonesia 3. Penyusunan Market Conduct Index pada Industri Asuransi Jiwa di Indonesia 4. Pengaruh Suku Bunga Acuan terhadap Harga Saham Sektoral di Pasar Modal Indonesia 5. Governance, Risk, and Compliance (GRC) Terintegrasi: Penerapannya pada Lembaga Jasa Keuanga…