Skripsi S1
Pengaruh Disiplin Kerja, Kompensasi dan Motivasi Intrinsik terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di Hasanah Bakery Gombong
Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja, kompensasi dan motivasi intrinsik terhadap produktivitas kerja karyawan Hasanah Bakery Gombong. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 32 orang karyawan. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu metode observasi, kuesioner, wawancara, validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, regresi linear berganda dan uji hipotesis sebagai alat analisis data untuk mengetahui seberapa besar pengaruh variabel disiplin kerja, kompensasi dan motivasi intrinsik terhadap produktivitas kerja karyawan Hasanah Bakery Gombong dengan program SPSS 21.
Setelah dilakukan analisis data, diperoleh hasil dari kesimpulan sebagai berikut: disiplin kerja mempunyai pengaruh yang tidak signifikan terhadap produktivitas kerja, kompensasi mempunyai pengaruh yang tidak signifikan terhadap produktivitas kerja, sedangkan motivasi intrinsik mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap produktivitas kerja.
Kata Kunci: Disiplin kerja, Kompensasi dan Motivasi Intrinsik Terhadap Produktivitas Kerja
Abstract
This study aims to analyze the effect of work discipline, compensation and intrinsic motivation on the work productivity of Hasanah Bakery Gombong employee. The population in this study amounted to 32 employee. Data collection techniques used are observation method, questionnaires, interviews, validity test, reliability test, classic assumption test, multiple linear regression and hypothesis testing as a data analysis tool find out how much influence the variables of work discipline, compensation and intrinsic motivation have on employee work productivity Hasanah Bakery Gombong with the SPSS 21 program.
After analyzing the data, the following conclusions are obtained: work dicipline has no significant effect on work productivity, compensation has no significant effect on work productivity, while intrinsic motivation has a significant effet on work productivity.
Keywords: work discipline, compensation, intrinsic motivation and work productivity.
Tidak tersedia versi lain