Skripsi S1
Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan Independensi terhadap Kinerja Anggota Sat Lantas Polres Kebumen (Studi pada Anggota Satlantas Polres Kebumen Bagian Registrasi dan Identifikasi)
ABSTRAKSI
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, motivasi dan independensi terhadap anggota bagian registrasi dan identifikasi Sat lantas Polres Kebumen. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dengan menyebarkan kuesioner kepada 30 anggota bagian registrasi dan identifikasi Sat lantas Polres Kebumen. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan sampel jenuh. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif, analisis statistika, analisis regresi berganda, uji hipotesis,. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 1) Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, 2) Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, 3) Independensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja 4)Kepemimpinan, motivasi dan independensi secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Berdasarkan nilai Adjusted R Square menunjukkan bahwa kontribusi antar variabel sebesar 88,2 % sisanya sebesar 12,8 % dipengaruhi oleh variabel lain diluar model.
Kata Kunci : kepemimpinan, motivasi, independensi, kinerja
Abstract
This study aims to see the influence of leadership, motivation and independence on members of the registration section of the police chief and the police in Kebumen. The data technique used was a questionnaire to 30 members of the registration section and the Kebumen Satpolres report. The sampling technique used in this study was saturated samples. The data analysis technique used in this research is descriptive analysis, statistical analysis, multiple regression analysis, hypothesis testing,. The results showed that 1) Leadership has a positive and significant effect on performance, 2) Motivation has a positive and significant effect on performance, 3) Independence has a positive and significant effect on performance 4) Leadership, motivation and independence together have a positive and significant effect on performance . Based on the Adjusted R Square value, it shows that the contribution between variables is 88,2 %, the remaining 12,8 % is from other variables outside the model.
Keywords: leadership, motivation, independence, performance
Tidak tersedia versi lain