Perpustakaan Universitas Putra Bangsa

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Skripsi S1

Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja Non Fisik dan Beban Kerja terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Non Aparatur Sipil Negara (Asn) di Dinas Tenaga Kerja dan Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah Kabupaten Kebumen

Kholifatul Ummah - Nama Orang;

Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi, lingkungan kerja dan beban kerja terhadap kepuasan kerja. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Pegawai Non Aparatur Sipil Negara (ASN) Dinas Tenaga Kerja dan Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah Kabupaten Kebumen. Sampel penelitian sebanyak 34 orang dengan metode sampel jenuh. Analisis data mengunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik dan koefisin determinasi dengan alat bantu progam SPSS for windows 22. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa kompensasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja. Lingkungan kerja non fisik dan beban kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja dan secara simultan kompensasi, lingkungan kerjanon fisik dan beban kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja.

Kata kunci: kompensasi, lingkungan kerja non fisik, beban kerja dan kepusan kerja.
Abstract
This study aims to determine the effect of compensation, work environment and workload on job satisfaction. The population in this study were all State Civil Service Employees (ASN) of the Department of Manpower and Cooperatives, Small and Medium Enterprises, Kebumen Regency. The research sample was 34 people with a saturated sample method. The data analysis used validity test, reliability test, classic assumption test and coefficient of determination with the SPSS for Windows 22 program tool. The results of this study indicate that compensation has no significant effect on job satisfaction. Non-physical work environment and workload have a significant effect on job satisfaction and simultaneously compensation, physical work environment and workload have a significant effect on job satisfaction.

Keywords: compensation, non-physical work environment, work load and work decision


Ketersediaan
#
Kampus Pusat Kebumen 658.3 Kho p c.
S20.237
Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 Kho p c.
Penerbit
Kebumen : STIE Putra Bangsa., 2020
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
658.3
Tipe Isi
text
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
-
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Kholifatul Ummah
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • Jurnal Kholifatul Ummah (165502443)
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Perpustakaan Universitas Putra Bangsa
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?