Skripsi S1

Analisis Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja, dan Kepemimpinan terhadap Kinerja PNS di Lingkungan Sekretariat Daerah Kabupaten Kebumen

---

ABSTRAKSI
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dari motivasi, lingkungan kerja, dan kepemimpinan terhadap kinerja PNS di Lingkungan Sekretariat Daerah Kabupaten Kebumen. Penelitian ini mengambil sampel 77 orang PNS. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan rumus yang dikembangkan Slovin. Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner untuk memperoleh data-data primer yang dibutuhkan. Teknik analisi data menggunakan uji regresi linear berganda dengan alat bantu program SPSS versi 25.0. Hasil utama penelitian ini menunjukkan pengaruh yang signifikan secara parsial dan bersama-sama dari variabel-variabel yang terdiri dari dari motivasi, lingkungan kerja, dan kepemimpinan terhadap kinerja PNS di Lingkungan Sekretariat Daerah Kabupaten Kebumen, ditunjukkan dengan nilai Uji t dan Uji F yang memiliki nilai Sig. pada masing-masing variabel lebih kecil dari 0,05.Variabel motivasi merupakan variabel independen yang pengaruhnya paling besar terhadap kinerja PNS di Lingkungan Sekretariat Daerah Kabupaten Kebumen dibandingkan variabel-variabel independen yang lain karena memiliki nilai koefisien regresi yang terbesar diantara variabel-variabel independen yang lain.

Kata kunci : motivasi, lingkungan kerja, kepemimpinan, dan kinerja.


ABSTRACT
This study aimed to analyze the influence of the motivation, work environment, and leadership toward the performance of civil servants in Sekretariat Daerah Kabupaten Kebumen. This study took a sample of 77 civil servants in Sekretariat Daerah Kabupaten Kebumen. Sampling technique used in this research is Slovin method. The instrument used in this study is a questionnaire to obtain primary data required. Data analysis technique using multiple linear regression test tool SPSS version 25.0. The main results of this study demonstrate a significant effect partially and jointly of the variables comprising of motivation, work environment, and leadership to the performance of civil servants in Sekretariat Daerah Kabupaten Kebumen. In this research note that motivation is an independent variable that most great influence on the performance of civil servants in Sekretariat Daerah Kabupaten Kebumen compared independent variables to another.

Keywords : motivation, work environment, leadership, and performance.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Mar a c.

Penerbit

Kebumen : STIE Putra Bangsa., 2020

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

text

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Maryono

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar