Skripsi S1
Analisis Pengaruh Motivasi, Kedisiplinan Kerja, Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Pegawai PNS Puskesmas Kuwarasan Kebumen
ABSTRACT
This study aims to determine the effect of location, price, and product quality on consumer satisfaction on Quick Chicken in Jadi Baru Kebumen.
This study aims to determine the effect of work motivation, work discipline and physical work environment on the performance of civil servants at Puskesmas Kuwarasan Kebumen.
The problems raised in this study were the influence of work motivation, work discipline and physical work environment on the performance of civil servants at the Kuwarasan Public Health Center in Kebumen, with the aim of knowing how much influence the work motivation, work discipline and physical work environment have on the performance of civil servants at Puskesmas Kuwarasan Kebumen partially. as well as simultaneously.
The sample data taken in this study were 55 civil servants at Puskesmas Kuwarasan Kebumen as respondents. The instrument or data collection tool in this study was to use a questionnaire.
The data analysis tool used in this study is multiple linear regression analysis. The data analysis techniques used include qualitative analysis and quantitative analysis consisting of validity tests, reliability tests, t tests, F tests, multiple linear regression analysis (Likert scale). ). Data were analyzed with the help of the SPSS Release 23 for Windows program.
The results of proving the first hypothesis that work motivation partially has a significant effect on performance. The result of the second hypothesis is that work discipline partially has a significant effect on performance. The results of proving the third hypothesis that the physical work environment partially has a significant effect on performance. The results of the fourth hypothesis work motivation, work discipline and physical work environment simultaneously have a significant effect on performance.
Keywords: Work Motivation, Work Discipline, Physical Work Environment, Performance, Multiple Linear Regression Analysis.
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja, kedisiplinan kerja dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja pegawai PNS Puskesmas Kuwarasan Kebumen.
Permasalahan yang diangkat dalam penelitian ini adalah pengaruh motivasi kerja, kedisiplinan kerja dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja pegawai PNS Puskesmas Kuwarasan Kebumen, dengan tujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh motivasi kerja, kedisiplinan kerja dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja pegawai PNS Puskesmas Kuwarasan Kebumen secara parsial maupun simultan.
Data sampel yang diambil pada penelitian ini yaitu pegawai PNS Puskesmas Kuwarasan Kebumen yang berjumlah 55 sebagai responden. Instrumen atau alat pengumpulan data pada penelitian ini adalah menggunakan angket/kuesioner.
Alat analisis data yang digunakan pada penelitian ini yaitu menggunakan analisis regresi linier berganda.. Teknik analisis data yang digunakan antara lain analisis kualitatif dan analisis kuantitatif yang terdiri dari uji validitas, uji reliabilitas, uji t, uji F, analisis regresi linier berganda (skala likert). Data dianalisis dengan bantuan program SPSS Release 23 for Windows.
Hasil pembuktian hipotesis pertama bahwa motivasi kerja secara parsial mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja. Hasil hipotesis ke dua bahwa kedisiplinan kerja secara parsial mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja. Hasil pembuktian hipotesis ketiga bahwa lingkungan kerja fisik secara parsial mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja. Hasil hipotesis ke 4 motivasi kerja, kedisiplinan kerjadan lingkungan kerja fisik secara simultan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja.
Kata kunci: Motivasi Kerja, Kedisiplinan Kerja, Lingkungan Kerja Fisik, Kinerja, Analisis Regresi Linier Berganda.
Tidak tersedia versi lain