Skripsi S1
Pengaruh Pelatihan, Motivasi dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Sales Promotion Vivo Wilayah Kabupaten Kebumen)
Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Pelatihan, Motivasi dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan Sales Promotion Vivo Wilayah Kabupaten Kebumen. Populasi dalam penelitian ini adalah Sales Promotion Vivo Wilayah Kabupaten Kebumen sebanyak 39 orang. Teknik pengumpulan data dengan cara menyebar kuesioner. Analisis yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji analisis regresi linear berganda dan koefisien determinasi. Alat bantu pengolahan data yang digunakan adalah SPSS for windows versi 23.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Pelatihan tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja, (2) Motivasi dalam penelitian ini juga menunjukkan hasil tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja, (3) Kompensasi dalam penelitian ini juga menunjukkan hasil positif dan signifikan terhadap Kinerja.
Kata Kunci: Pelatihan, Motivasi, Kompensasi dan Kinerja
Abstract
This study aims to test and analyze the effect of training, motivation and compensation on the performance of sales promotion employees in the area of Kebumen district. The population in this study was the Sales Promotion Vivo in the Kebumen Regency area as many as 39 people. The technique of collecting data by distributing questionnaires. The analysis used is the validity test, reliability test, classic assumption test, multiple linear regression analysis test and the coefficient of determination. The data processing tool used is SPSS for windows version 23.0. The results of this study indicate that: (1) Training has a not significant effect on performance, (2) Motivation in this study also shows not significant results on performance, (3) Compensation in this study also shows positive and significant results on performance.
Keywords: Training, Motivation, Compensation and Performance.
Tidak tersedia versi lain