Skripsi S1
Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik, Budaya Organisasi, dan Motivasi terhadap Komitmen Organisasional (Studi pada Anggota Bumdes Tunas Mekar Desa Penimbun, Kecamatan Karanggayam, Kabupaten Kebumen)
Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik, Budaya Organisasi, dan Motivasi terhadap Komitmen Organisasional pada anggota BUMDes Tunas Mekar Desa Penimbun, Kecamatan Karanggayam, Kabupaten Kebumen. Pengumpulan Data dilakukan dengan kuesioner, dengan menggunakan Skala Likert 4. Penelitian ini mengambil sampel 50 orang dari jumlah
50 anggota BUMDes Tunas Mekar Desa Penimbun, Kecamatan Karanggayam, Kabupaten Kebumen. Hipotesis diuji menggunakan program SPSS 23 for windows. Hasil dari pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik berpengaruh signifikan terhadap Komitmen Organisasional. Budaya Organisasi berpengaruh signifikan terhadap Komitmen Organisasional. Motivasi berpengaruh signifikan terhadap Komitmen Organisasional. Lingkungan Kerja Non Fisik, Budaya Organisasi, dan Motivasi secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap Komitmen Organisasional.
Kata Kunci : Lingkungan Kerja Non Fisik, Budaya Organisasi, Motivasi, dan Komitmen Organisasional .
Abstract
This study aims to analyze the influence of the Non-Physical Work Environment, Organizational Culture, and Motivation on Organizational Commitment of BUMDes Tunas Mekar members, Penimbun Village, Karanggayam District, Kebumen Regency. Data collection was carried out by means of a questionnaire, using a Likert scale 4. This study took a sample of 50 people from the total
50 members of the BUMDes Tunas Mekar, Penimbun Village, Karanggayam District, Kebumen Regency. The hypothesis was tested using SPSS 23 for windows. The results of the influence of the Non-Physical Work Environment have a significant effect on Organizational Commitment. Organizational Culture has a significant effect on Organizational Commitment. Motivation has a significant effect on Organizational Commitment. Non-Physical Work Environment, Organizational Culture, and Motivation together have a significant effect on Organizational Commitment.
Keywords: Non-Physical Work Environment, Organizational Culture, Motivation, and Organizational Commitment
Tidak tersedia versi lain