Skripsi S1

Pengaruh Culture Organization, Stres Kerja dan Kepemimpinan Transformasional terhadap Organization Citizenship Behavior (Studi pada Karyawan Grafika Resto Gombong)

---

ABSTRAKSI
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh
culture organization, stress kerja dan kepemimpinan transformasional terhadap
organizational citizenship behavior pada karyawan Grafika Resto Gombong.
Pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan non-probability sampling
dengan teknik sampling yaitu sampel jenuh dengan jumlah sampel sebanyak 69
responden. Hasil dari penelitian ini menyimpulkan bahwa culture organization,
stress kerja dan kepemimpinan transformasional melalui uji hipotesis satu arah
berpengaruh terhadap organizational citizenship behavior pada karyawan Grafika
Resto Gombong. Sementara itu, melalui uji simultan didapatkan bahwa culture
organization, stress kerja dan kepemimpinan transformasional secara bersamasama berpengaruh terhadap organizational citizenship behavior pada karyawan
Grafika Resto Gombong. Hasil penelitian ini memberikan implikasi bahwa faktor
culture organization dan kepemimpinan transformasional adalah variabel yang
perlu dipertahankan dan ditingkatkan untuk memicu sikap OCB, sedang variable
stress kerja merupakan variabel yang perlu dihindari untuk menjaga sikap OCB
yang telah tertanam pada karyawan Grafika Resto Gombong.
Kata kunci : Culture Organizational, Stres kerja, Kepemimpinan Transformasional
dan Organizational Citizenship Behavior

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Den p c.

Penerbit

Kebumen : STIE Putra Bangsa., 2021

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

text

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Deni Irwanto

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar