Skripsi S1

Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja Fisik, dan Reward terhadap Kinerja Karyawan di Hotel Candisari

---

ABSTRAKSI
Tujuan penelitian untuk mengenai pengaruh motivasi kerja, lingkunga kerja
fisik, dan reward terhadap kinerja karyawan di Hotel Candisari. Sampel yang
digunakan adalah karyawan Hotel Candisari dimana jumlah sampel yang
ditetapkan pada penelitian ini sebanyak 41 responden. Adapun metode yang
digunakan dalam pengambilan sampel ini adalah dengan menggunakan Non
Probability Sampling, metode analisis data yang digunakan adalah metode
kuantitatif dan analisa regresi linier berganda, dengan menggunakan bantuan
program SPSS 25.0 for Windows.
Berdasarkan uji t, variabel motivasi kerja, lingkungan kerja fisik, dan
reward berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan Hotel Candisari. Hasil uji
koefisien determinasi Adjusted yang diperoleh sebesar 0,799 atau 79,9% . Hal ini
bermakna bahwa variabel motivasi kerja, lingkungan kerja fisik, dan reward dapat
menjelaskan pengaruhnya terhadap variabel kinerja karyawan Hotel Candisari
sebesar 79,9% dan sisanya (20,1%) dipengaruhi oleh variable lain yang tidak
digunakan dalam penelitian ini. Berdasarkan hasil analisis regresi linier berganda
yang telah dilakukan dapat disimpulkan bahwa variabel dominan pada penelitian
ini adalah variabel lingkungan kerja fisik dengan nilai koefisien regresi paling
besar yaitu 0,431.
Kata kunci: Motivasi kerja, lingkungan kerja fisik, reward, dan kinerja.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Agu p c.

Penerbit

Kebumen : STIE Putra Bangsa., 2021

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

text

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Agus Nur Diansyah

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar