Skripsi S1
Pengaruh Quality of Work Life, Karakteristik Individu dan Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja (Studi pada Karyawan Hotel Candisari Kebumen)
ABSTRAKSI
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh quality of work life,
karakteristik individu dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan Hotel
Candisari Kebumen. Teknik pengambilan data yang digunakan adalah dengan
menyebarkan kuesioner kepada 35 karyawan Hotel Candisari Kebumen. Teknik
pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah non-probability sampling
dengan jenis Purposive Sampling. Kriteria yang digunakan yaitu karyawan yang
berposisi sebagai staff. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini
adalah analisis deskriptif, analisis statistika, analisis regresi berganda, uji
hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 1) quality of work life
berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, 2) karakteristik individu
berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, 3) kompensasi berpengaruh
signifikan terhadap kepuasan kerja, 4) quality of work life, karakteristik individu
dan kompensasi secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kepuasan
kerja karyawan Hotel Candisari Kebumen. Berdasarkan nilai Adjusted R Square
menunjukkan bahwa kontribusi variabel independen terhadap variabel dependen
sebesar 56.6% sisanya sebesar 43.4% dipengaruhi oleh variabel lain diluar model.
Kata Kunci: quality of work life, karakteristik individu, kompensasi, kepuasan
kerja
Tidak tersedia versi lain