Skripsi S1
Pengaruh Kecerdasan Spiritual, kompetensi, dan Kepemimpinan Terhadap Keterikatan Kerja Kepala Sekolah Dasar Se-Kecamatan Sempor
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kecerdasan spiritual,
kompetensi dan kepemimpinan terhadap keterikatan kerja. Metode pengambilan
sampel yang digunakan adalah teknik sampling jenuh yaitu mengabil sampel secara
keseluruhan atau pada semua anggota populasi yang digunakan sebagai sampel.
Responden dalam penelitian ini adalah 38 Kepala Sekolah Dasar se-Kecamatan
Sempor, Kabupaten Kebumen. Penelitian ini menggunakan metode metode analisis
deskriptif dan statistik yang dilakukan uji validitas, uji reliabilitas, uji
multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, uji normalitas, regresi linear berganda, uji
t, uji simultan F, dan koefisien determinasi. Hasil pengujian dalam uji t menunjukan
bahwa kecerdasan spiritual tidak berpengaruh terhadap keterikatan kerja Kepala
Sekolah Dasar, kompetensi berpengaruh terhadap keterikatan kerja Kepala Sekolah
Dasar, kepemimpinan berpengaruh terhadap keterikatan kerja Kepala Sekolah
Dasar, dan kecerdasan spiritual, kompetensi dan kepemimpinan secara simultan
berpengaruh terhadap keterikatan kerja Kepala Sekolah Dasar se-Kecamatan
Sempor.
Kata Kunci: Kecerdasan Spiritual, Kompetensi, Kepemimpinan, Keterikatan
Kerja.
Tidak tersedia versi lain