Skripsi S1

Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening di PT. Panorama Varia Cipta Tambak

---

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh lingkungan kerja fisik
dan kompensasi terhadap kinerja dengan kepuasan kerja sebagai variabel
intervening. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik non
probability sampling yakni sampling jenuh yaitu mengambil sampel secara
keseluruhan atau semua anggota populasi digunakan sebagai sampel.
Responden pada penelitian ini adalah karyawan pada PT. Panorama
Varia Cipta Tambak berjumlah 35 orang. Penelitian ini menggunakan metode
analisis deskriptif dan statistik dilakukan uji validitas, uji reliabilitas, uji
multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, uji normalitas, uji korelasi, koefisian
determinasi, uji t, analisis jalur, perhitungan pengaruh dan uji sobel.
Pengujian dalam uji t menunjukan bahwa Lingkungan Kerja Fisik
mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan Kerja pada PT.
Panorama Varia Cipta Tambak. Kompensasi mempunyai pengaruh positif dan
signifikan terhadap Kepuasan Kerja. Lingkungan Kerja Fisik mempunyai
pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja. Kompensasi mempunyai
pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja. Kepuasan Kerja mampu
memediasi antara Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kinerja. Kepuasan Kerja
mampu memediasi antara Kompensasi terhadap Kinerja.
Kata kunci : Lingkungan kerja fisik, Kompensasi, kepuasan kerja, Kinerja
Karyawan

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Sof p c.

Penerbit

Kebumen : Universitas Putra Bangsa., 2021

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Sofie Nur Khamidah

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar