Skripsi S1

Pengaruh Beban Kerja, Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai ASN Puskesmas Karanganyar Kabupaten Kebumen

---

ABSTRAK
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Beban Kerja,
Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai ASN Puskesmas
Karanganyar Kabupaten Kebumen, baik secara parsial maupun secara simultan.
Penelitian ini merupakan penelitian survei dengan responden sebanyak 40 orang
responden yang bekerja sebagai Pegawai ASN Puskesmas Karanganyar
Kabupaten Kebumen. Pengumpulan datanya menggunakan kuesioner yang telah
diuji validitas dan reliabilitasnya, sedangkan analisis datanya menggunakan
analisis regresi linear ganda (uji t dan uji F), yang sebelumnya telah dilakukan uji
prasyarat analisis meliputi uji normalitas, multikolinearitas, dan
heteroskedastisitas.
Setelah dilakukan analisis data, diperoleh hasil dan kesimpulan sebagai
berikut: (1) Beban kerja mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap
kinerja pegawai ASN di Puskesmas Karanganyar. (2) Disiplin kerja mempunyai
pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai ASN di Puskesmas
Karanganyar. (3) Motivasi kerja mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan
terhadap kinerja pegawai ASN di Puskesmas Karanganyar (4) Beban kerja, disiplin
kerja, dan motivasi kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja
pegawai ASN di Puskesmas Karanganyar.
Kata kunci:beban kerja, disiplin kerja, motivasi kerja dan kinerja.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Ane p c.

Penerbit

Kebumen : Universitas Putra Bangsa., 2021

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Ane Solihati

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar