Kuliah Kerja Lapangan
Aspek Sumber Daya Manusia pada Usaha Kecil Menengah (UKM) Bakso pak Gendut di Pasar Tumenggungan Kebumen
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh work life balance, kepemimpinan transformasional dan lingkungan
kerja fisik terhadap kepuasan kerja pada pegawai PNS UPTD Puskesmas Kebumen III. Teknik pengumpulan data pada
penelitian ini yaitu menggunakan wawancara, kuesioner dan studi pustaka. Teknik pengambilan sampel pada penelitian
ini menggunakan teknik sampel jenuh yaitu semua pegawai PNS UPTD Puskesmas Kebumen III. Metode yang
digunakan adalah metode kuantitatif. Penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi linear berganda dengan bantuan
aplikasi SPSS for windows. Berdasarkan hasil uji t variabel work life balance tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja,
kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, lingkungan kerja fisik
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Hasil pengujian koefisien determinasi menunjukan bahwa
nilai Adjusted R Square sebesar 0,649 atau 64,9%. Artinya, variabel kepuasan kerja dapat dipengaruhi oleh work life
balance, kepemimpinan transformasional dan lingkungan kerja fisik sebesar 64,9%, sedangkan sisanya yaitu 35,1%
dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian.
Tidak tersedia versi lain