Skripsi S1

Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik, Ethical Leadership dan Komunikasi Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja ( Studi Pada Guru dan Karyawan SMP Negeri 2 Sruweng)

---

ABSTRAKSI
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik,
Ethical Leadership dan Komunikasi Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Guru
dan Karyawan SMP Negeri 2 Sruweng. Teknik pengambilan sampel yang
digunakan adalah sampel jenuh yaitu mengambil sampel secara keseluruhan atau
semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Responden pada penelitian ini
ada guru dan staff karyawanyang berjumlah 34 orang. Penelitian ini menggunakan
metode analisis deskriptif dan statistic dilakukan uji validitas, ujia reliabilitas, uji
multikolinieritas, uji heteroskedastisitas, uji normalitas, analisis regresi linear
berganda, uji parsial, uji simultan, dan koefisien determinasi. Alat bantu
pengiolahan data menggunakan SPSS 25 for windows. Pengujian dalam uji t
menunjukan bahwa lingkungan kerja non fisik berpengaruh terhadap kepuasan
kerja guru dan karyawan SMP Negeri 2 Sruweng. Ethical Leadership
berpengaruh terhadap kepuasan kerja guru dan karyawan SMP Negeri 2 Sruweng.
Komunikasi organisasi tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja guru dan
karyawan SMP Negeri 2 Sruweng. Pengujian dalam uji f menunjukan bahwa
lingkungan kerja non fisik, ethical leadership, dan komunikasi organisasi secara
bersama-sama berpengaruh terhadap kepuasan kerja guru dan karyawan di SMP
Negeri 2 Sruweng.
Kata Kunci: Lingkungan Kerja Non Fisik, Ethical Leadership, Komunikasi
Organisasi, Kepuasan Kerja Guru dan Karyawan

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 ERI p c.

Penerbit

Kebumen : Universitas Putra Bangsa., 2021

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Eri Ratnasari

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar