Skripsi S1
Pengaruh Kompetensi Komunikasi Interpersonal Terhadap Kinerja Pemerintah Desa Se Kecamatan Kebumen Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi, komunikasi
interpersonal terhadap kinerja pegawai pemerintah desa kecamatan kebumen dengan
motivasi sebagai variabel intervening. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 72
responden dengan menggunakan teknik pengambilan sampel yaitu purposive sampling.
Metode pengumpulan data dengan kuisoner. Sikap responden diukur dengan skala likert
4 dan data diolah dengan alat bantu SPSS for windows versi 21.0. Metode penelitian
menggunakan analisis deskriptif dan statistik (path analysis).
Hasil penelitian menujukan bahwa terdapat pengaruh signifikan secara parsial
kompetensi terhadap motivasi kerja. Terdapat pengaruh signifikan secara parsial
komunikasi interpersonal terhadap motivasi kerja. Tidak terdapat pengaruh signifikan
secara parsial kompetensi terhadap kinerja. Terdapat pengaruh signifikan secara parsial
komunikasi interpersonal terhadap kinerja. Terdapat pengaruh signifikan secara parsial
motivasi kerja terhadap kinerja. Terdapat pengaruh segnifikan secara mediasi yaitu full
mediation, kompetensi terhadap kinerja melalui motivasi kerja. Terdapat pengaruh
signifikan secara mediasi yaitu full mediation, komunikasi interpersonal terhadap
kinerja melalui motivasi kerja.
Kata Kunci : Kompetensi, Komunikasi Interpersonal, Motivasi Kerja, Kinerja.
Tidak tersedia versi lain