Skripsi S1

Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Person Organization Fit Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Job Saticfaction Sebagai variabel Intervening (Studi Pada PNS UPTD Puskesmas Klirong 1)

---

ABSTRAKSI

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kecerdasan emosional
dan person organization fit terhadap kinerja melalui job satisfaction sebagai
variabel intervening. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik
non probability sampling yakni sampling jenuh yaitu yang digunakan adalah
secara keseluruhan atau semua anggota populasi digunakan sebagai sampel.
Responden pada penelitian ini adalah pegawai PNS UPTD Puskesmas
Klirong 1 berjumlah 30 orang. Intrumen atau alat pengumpulan data pada
penelitian ini menggunakan kuesioner. Penelitian ini menggunakan metode
analisis deskriptif dan statistik dilakukan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi
klasik, uji korelasi, uji hipotesis, uji sobel, analisis jalur dan perhitungan
pengaruh.
Pengujian dalam uji t menunjukkan bahwa kecerdasan emosional tidak
berpengaruh terhadap job satisfaction pada pegawai PNS UPTD Puskesmas
Klirong 1. Person organization fit tidak berpengaruh terhadap job satisfaction
pada pegawai PNS UPTD Puskesmas Klirong 1. Kecerdasan emosional tidak
berpengaruh terhadap kinerja pada pegawai PNS UPTD Puskesmas Klirong 1.
Person organization fit berpengaruh terhadap kinerja pada pegawai PNS UPTD
Puskesmas Klirong 1. Job satisfaction berpengaruh terhadap kinerja pada pegawai
PNS UPTD Puskesmas Klirong 1. Job satisfaction tidak dapat memediasi antara
kecerdasan emosional dengan person organization fit berdasarkan analisis jalur.

Kata kunci: kecerdasan emosional, person organization fit, job satisfaction,
kinerja

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 WIN p c.

Penerbit

Kebumen : Universitas Putra Bangsa., 2021

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Windi Arina Akmilatannajah

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar