Skripsi S1

Pengaruh Profesionalisme, Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja PNS di UPTD Puskesmas Adimulyo Kabupaten Kebumen

---

ABSTRAKSI
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh profesionalisme, motivasi kerja
dan lingkungan kerja terhadap kinerja PNS di UPTD Puskesmas Adimulyo
Kabupaten Kebumen. Teknik pengambilan sempel dalam penelitian ini adalah
metode sampling jenuh/ sensus. Sampling jenuh/sensus adalah teknik penentuan
sampel bila semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Responden dalam
penelitian ini adalah 35 Karyawan PNS di UPTD Puskesmas Adimulyo Kabupaten
Kebumen. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif dan statistik yang
dilakukan uji validitas, uji reabilitas, uji multikoloniearitas, uji heteroskedastisitas,
uji normalitas, koefisien determinasi, uji t dan uji simultan. Pengujian dalam uji t
menunjukan bahwa profesionalisme berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja
karyawan, motivasi kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan,
lingkungan kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan dan
profesionalisme, motivasi kerja dan lingkungan kerja secara bersama- sama
berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan.



Kata kunci: profesionalisme, motivasi kerja , lingkungan kerja dan kinerja
karyawan

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Nur p c.

Penerbit

Kebumen : Universitas Putra Bangsa., 2021

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Nursetia Ambarasih

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar