Kuliah Kerja Lapangan
Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja (Studi pada Guru PNS Madrasah Aliyah Negeri 1 Kebumen)
ABSTRAKSI
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, motivasi dan
lingkungan kerja terhadap Kinerja guru PNS MAN 1 Kebumen. Penelitian ini
menggunakan 49 responden sebagai sampel penelitian yang ditarik berdasarkan
purposive sampling. Teknik pengumpulan data dengan cara menyebar kuesioner.
Metode analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda dengan
bantuan IBM SPSS Statistics 23. Hasil penelitian berdasarkan uji t menunjukkan
bahwa variabel kepemimpinan tidak berpengaruh terhadap kinerja guru PNS
MAN 1 Kebumen. Variabel motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja
guru PNS MAN 1 Kebumen. Variabel lingkungan kerja berpengaruh signifikan
terhadap kinerja guru PNS MAN 1 Kebumen. Variabel kepemimpinan, motivasi
dan lingkungan kerja secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap
kinerja guru PNS MAN 1 Kebumen. Hasil koefisien determinasi nilai Adjusted R
Square variabel kinerja dipengaruhi oleh variabel kepemimpinan, motivasi dan
lingkungan kerja sebesar 49,1% sisanya 50,9% dipengaruhi oleh variabel lain
diluar penelitian ini.
Kata Kunci: Kepemimpinan, Motivasi, Lingkungan Kerja dan Kinerja
Tidak tersedia versi lain