Skripsi S1
Pengaruh Motivasi Kerja, Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kinerja Guru Pada Masa Pandemi Covid 19 (Studi Pada Guru SMK Bina Karya 1 Karanganyar)
ABSTRAKSI
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja,budaya
organisasi dan lingkungan kerja non fisik terhadap kinerja guru di SMK Bina
Karya 1 Karanganyar Kebumen. Pengumpulan data melalui kuesioner. Responden
pada penelitian ini adalah guru yang berjumlah 50 orang. Penelitian ini
menggunakan teknik analisis deskriptif dan statistika meliputi uji validitas, uji
reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji t, uji F, dan
koefisien determinasi dengan menggunakan bantuan program SPSS 25. for
windows. Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel motivasi kerja
berpengaruhterhadap kinerja guru, variabel budaya organisasi berpengaruh
terhadap kinerja guru dan variabel lingkungan kerja non fisik berpengaruh
terhadap kinerja guru, dan secara bersama-sama motivasi kerja, budaya organisasi
dan lingkungan kerja non fisik, berpengaruh terhadap kinerja guru pada SMK
Bina Karya 1 Karanganyar Kebumen.
Kata Kunci: motivasi kerja, budaya organisasi dan lingkungan kerja non
fisik,dan kinerja guru.
Tidak tersedia versi lain