Skripsi S1
Pengaruh Efikasi Diri, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja PNS Pada UPTD Puskesmas Puring
ABSTRAKSI
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh efikasi diri, disiplin kerja, dan
lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai PNS di UPTD Puskesmas Puring.
Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah metode sampling
jenuh/sensus. Sampling jenuh/sensus adalah teknik penentuan sampel bila semua
anggota populasi digunakan sebagai sampel. Responden dalam penelitian ini
adalah 44 pegawai PNS di UPTD Puskesmas Puring. Penelitian ini menggunakan
metode analisis deskriptif dan statistik yang dilakukan uji validitas, uji reliabilitas,
uji multikolonieritas, uji heteroskedastitas, uji normalitas, koefisien determinasi,
uji t dan uji simultan. Pengujian dalam uji t menunjukkan bahwa efikasi diri
berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja, disiplin kerja tidak berpengaruh
secara signifikan terhadap kinerja, lingkungan kerja berpengaruh secara signifikan
terhadap kinerja dan efikasi diri, disiplin kerja dan lingkungan kerja secara
bersama-sama berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja.
Kata kunci: efikasi diri, disiplin kerja, lingkungan kerja, dan kinerja.
Tidak tersedia versi lain