Skripsi S1

Pengaruh Pemberdayaan Psikologis, Persepsi Dukungan Organisasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior (Studi Pada Guru SMK Tamtama Karanganyar)

---

ABSTRAKSI
Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh pemberdayaan psikologis,
persepsi dukungan organisasi dan kepuasan kerja terhadap organizational
citizenship behavior pada Guru SMK Tamtama Karanganyar. Responden dalam
penelitian ini adalah Guru SMK Tamtama Karanganyar yang berjumlah 49 orang.
Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif dan statistika dengan
bantuan program SPSS 22. Metode statistika dilakukan uji validitas, uji reliabilitas
dan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa
pemberdayaan psikologis berpengaruh positif signifikan terhadap organizational
citizenship behavior, persepsi dukungan organisasi berpengaruh positif signifikan
terhadap organizational citizenship behavior, dan kepuasan kerja berpengaruh
positif signifikan terhadap organizational citizenship behavior, dan pengujian
secara simultan menunjukkan bahwa pemberdayaan psikologis, persepsi dukungan
organisasi dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap organizational
citizenship behavior.
Kata Kunci: pemberdayaan psikologis, persepsi dukungan organisasi, kepuasan
kerja, organizational citizenship behavior

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 IQB p c.

Penerbit

Kebumen : Universitas Putra Bangsa., 2021

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Iqbal Oka Priandana

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar