Skripsi S1

Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja, Person Job Fit, dan Insentif Finansial Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Lancar Jaya Adhitama

---

ABSTRAKSI
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel kualitas kehidupan
kerja, person job fit, dan insentif finansial terhadap kinerja karyawan pada PT
Lancar Jaya Adhitama. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan di
PT Lancar Jaya Adhitama yang berjumlah 48 orang. Pengambilan sampel dengan
metode sampling jenuh atau sensus jadi seluruh populasi dijadikan sampel. Data
yang dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner. Penelitian ini menggunakan
metode analisis deskriptif dan statistik dilakukan uji validitas, uji reliabilitas, uji
multikolinieritas, uji heteroskedastisitas, uji normalitas, analisis regresi linear
berganda, uji parsial, uji simultan, dan koefisien determinasi. Pengujian dalam uji
t menunjukan bahwa kualitas kehidupan kerja, person job fit, dan insentif
finansial berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT Lancar Jaya Adhitama
pengujian dalam uji F menunjukan bahwa kualitas kehidupan kerja, person job fit,
dan insentif finansial secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja
karyawan pada PT Lancar Jaya Adhitama.
Kata Kunci : kualitas kehidupan kerja, person job fit, insentif finansial dan kinerja
karyawan.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 DEV p c.

Penerbit

Kebumen : Universitas Putra Bangsa., 2021

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Devita Erawati

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar