Skripsi S1

Pengaruh Fun At Work, Employee Engagement, dan Kepuasan Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior (Studi Pada Smk Negeri 1 Puring)

---

ABSTRAKSI
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel fun at work,
employee engagement, dan kepuasan kerja terhadap organizational citizenship
behavior di SMK Negeri 1 Puring. Responden pada penelitian ini adalah seluruh
karyawan SMK Negeri 1 Puring yang berjumlah 34 orang. Teknik pengambilan
sampel mengunakan metode sampling jenuh atau sensus menggunakan kuesioner.
Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif dan statistik yang
dilakukan uji validitas, uji reliabilitas, uji multikolinearitas, uji heterokedastisitas,
uji normalitas, analisis regresi linear berganda, uji parsial, uji simultan, dan
koefisien determinasi. Pengujian pada uji t menunjukan bahwa fun at work,
employee engagement, dan kepuasan kerja berpengaruh terhadap organizational
citizenship behavior pada SMK Negeri 1 Puring. Pengujian pada uji F
menunjukan bahwa fun at work, employee engagement, dan kepuasan kerja secara
bersama-sama berpengaruh terhadap organizational citizenship behavior pada
SMK Negeri 1 Puring.
Kata Kunci : fun at work, employee engagement, kepuasan kerja, organizational
citizenship behavior

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 ALI p c.

Penerbit

Kebumen : Universitas Putra Bangsa., 2021

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Alif Nofianti

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar