Perpustakaan Universitas Putra Bangsa

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Skripsi S1

Pengaruh Disiplin Kerja, Kompensasi, dan Human Relations Terhadap Kinerja Perangkat Desa di Kecamatan Sempor Kabupaten Kebumen

Yanuar Dwi Cahyanto - Nama Orang;

ABSTRAKSI
Kinerja pegawai di suatu instansi dipengaruhi oleh beberapa faktor. Faktor
tersebut berasal dari dalam diri dan lingkungan tempat kerja. Dalam pengelolaan
pemerintahan Desa di Kecamatan Sempor masih menemui kendala khususnya
kinerja sumber daya manusia. Populasi dalam penelitian ini Perangkat Desa di
Kecamatan Sempor Kabupaten Kebumen. Penlitian ini menggunakan teknik sampel
simple random sampling dan pengambilan anggota sampel dari populasi yang
dilakukan secara acak tanpa memperhatikan strata yang ada dalam populasi itu,
maka Perangkat Desa di Kecamatan Sempor Kabupaten Kebumen memiliki peluang
yang sama untuk dijadikan sampel, dengan jumlah sampel 67. Teknik pengumpulan
data degan cara menyebar kuisioner. Analisis yang digunakan adalah uji validitas, uji
rebilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda dan koefisien determinasi.
Alat bantu pengolahan data yang digunakan adalah SPSS for Windows versi 25.0.
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa: (1) Disiplin Kerja mempunyai pengaruh
yang positif dan signifikan terhadap Perangkat Desa di Kecamatan Sempor
Kabupaten Kebumen. (2) Kompensasi mempunyai pengaruh yang positif dan
signifikan terhadap Kinerja Perangkat Desa di Kecamatan Sempor Kabupaten
Kebumen. (3) Human Relations mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan
terhadap kinerja Perangkat Desa di Kecamatan Sempor Kabupaten Kebumen. (4)
Disiplin kerja, kompensasi dan Human Relations secara bersamasama (simultan)
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Perangkat Desa di Kecamatan
Sempor Kabupaten Kebumen. Hasil uji (Koefisien Determinasi) diperoleh nilai
0,648 sehingga besarnya variabel independent penelitian ini mempengaruhi variabel
dependent sebesar 64,8% dan sisanya sebesar 35,2% adalah penelitian lain yang
tidak termasuk dalam penelitian ini.
Kata Kunci : Disiplin Kerja, Kompensasi,Human Relations, Kinerja


Ketersediaan
#
Kampus Pusat Kebumen 658.3 YAN p c.
S21.190
Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 YAN p c.
Penerbit
Kebumen : Universitas Putra Bangsa., 2021
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
658.3
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
-
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Yanuar Dwi Cahyanto
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • jurnal Yanuar Dwi Cahyanto
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Perpustakaan Universitas Putra Bangsa
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?