Perpustakaan Universitas Putra Bangsa

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Skripsi S1

Pengaruh Insentif, Motivasi Intrinsik dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kinerja Perawat (Studi Pada Perawat Non PNS RSUD Prembun)

Mochamad Bahrul Ulum - Nama Orang;

ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Insentif,
Motivasi Intrinsik dan Lingkungan Kerja Non Fisikterhadap Kinerja Perawat
RSUD Prembun. Pengambilan sampel menggunakan metode non probability
sampling dengan sampling jenuh yaitu teknik penentuan sampel bila semua
anggota populasi digunakan sebagai sampel. Penelitian ini mengambil sampel
sebanyak 124 responden pada Perawat Non PNS RSUD Prembun dan dapat
dilakukan analisis data. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif.
Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Alat
analisis data menggunakan bantuan program aplikasi komputer yaitu IBM SPSS
Statistics 25 yang meliputi Uji Instrumen Validitas dan Reliabilitas, Uji Asumsi
Klasik, Analisis Regresi Berganda, serta Uji Hipotesis. Hasil penelitian ini
menunjukan bahwa semua variabel valid dan reliabel, tidak terdapat
multikolinieritas, tidak terjadi heteroskedastisitas, dan memenuhi asumsi
normalitas. Berdasarkan hasil uji parsial diperoleh hasil bahwa variabel Insentif
tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja, namunMotivasi Intrinsik dan
Lingkungan Kerja non Fisik berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Perawat.
Hasil uji simultan menunjukan bahwa penelitian ini berpengaruh signifikan secara
bersama-sama dengannilai Fhitung sebesar13,203. Hasil uji koefisien determinasi
pada penelitian ini sebesar 24,8% oleh variable Insentif, Motivasi Intrinsik dan
Lingkungan Kerja Non Fisik, sedangkan sisanya sebesar 75,2% dapat dijelaskan
oleh variabel lain.
Kata kunci: Insentif, Motivasi Intrinsik dan Lingkungan Kerja Non Fisik dan
Kinerja.


Ketersediaan
#
Kampus Pusat Kebumen 658.3 MOC p c.
S21.188
Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 MOC p c.
Penerbit
Kebumen : Universitas Putra Bangsa., 2021
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
658.3
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
-
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Mochamad Bahrul Ulum
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • Jurnal Mochamad Bahrul Ulum
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Perpustakaan Universitas Putra Bangsa
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?