Skripsi S1

Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik, Insentif, dan Komunikasi Terhadap Semangat Kerja Karyawan Pada UPTD Puskesmas Rowokele

---

ABSTRAK
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan
Kerja Fisik, Insentif, Komunikasi Terhadap Semangat Kerja Karyawan di UPTD
Puskesmas Rowokele, baik secara parsial maupun secara simultan. Penelitian ini
merupakan penelitian survei dengan responden sebanyak 52 orang responden
yang bekerja sebagai karyawan di UPTD Puskesmas Rowokele. Pengumpulan
datanya menggunakan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya,
sedangkan analisis datanya menggunakan analisis regresi linear ganda (uji t dan
uji F), yang sebelumnya telah dilakukan uji prasyarat analisis meliputi uji
normalitas, multikolinearitas, dan heteroskedastisitas.
Setelah dilakukan analisis data, diperoleh hasil dan kesimpulan sebagai
berikut: (1) Lingkungan kerja fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap
semangat kerja karyawan di UPTD Puskesmas Rowokele. (2) Insentif
berpengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja karyawan di UPTD
Puskesmas Rowokele. (3) Komunikasi berpengaruh positif dan signifikan
terhadap semangat kerja karyawan di UPTD Puskesmas Rowokele. (4)
Lingkungan kerja fisik, insentif, dan komunikasi secara simultan berpengaruh
signifikan terhadap semangat kerja karyawan di UPTD Puskesmas Rowokele.
Kata kunci: lingkungan kerja fisik, insentif, komunikasi dan semangat kerja.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 NUR a c.

Penerbit

Kebumen : Universitas Putra Bangsa., 2021

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Nurwahyuningsih

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar