Skripsi S1

Pengaruh Disiplin Kerja, Person Job-Fit dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada PNS Dinas Pertanian Kebumen)

---

ABSTRAKSI
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Disiplin kerja,
Person job-fit dan Lingkungan kerja non fisik terhadap Kinerja karyawan Dinas
Pertanian Kebumen. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif.
Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 40 responden dengan
teknik pengambilan sampel jenuh dan pengumpulan data menggunakan kuesioner.
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif
menggunakan analisis linear berganda. Berdasarkan analisis linear berganda dari
uji t yang telah dilakukan dapat disimpulkan bahwa secara parsial Disiplin kerja
berpengaruh signifikan terhadap Kinerja karyawan, Person job-fit berpengaruh
signifikan terhadap Kinerja karyawan dan Lingkungan kerja non fisik tidak
berpengaruh signifikan terhadap Kinerja karyawa. Secara simultan Disiplin kerja,
Person job-fit dan lingkungan kerja berpengaruh simultan terhadap Kinerja
karyawan pada Dinas Pertanaian Kebumen.
Kata Kunci: Disiplin Kerja, Person Job-Fit, Lingkungan Kerja Non Fisik dan
Kinerja Karyawan.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Agu p c.

Penerbit

Kebumen : Universitas Putra Bangsa., 2021

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Agus Indra Gunawan

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar