Skripsi S1
Pengaruh Kesehatan Keselamatan Kerja (K3), Persepsi Dukungan Organisasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan PT ISS di RS PKU Muhammadiyah Gombong)
ABSTRAKSI
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Keselamatan dan
Kesehatan kerja, Persepsi dukungan organisasi serta Disiplin kerja terhadap
Kinerja Karyawan PT ISS Indonesia baik secara parsial maupun simultan.
Penelitian ini merupakan penelitian studi kasus dengan menggunakan metode
kuantitatif. Dengan populasi karyawan PT ISS Indonesia dan pengambilan sampel
dengan teknik purposive sampling dengan jumlah 45 responden. Metode
pengumpulan data yang dilakukan meliputi observasi, penyebaran kuesioner, dan
studi kepustakaan. Metode analisis yang digunakan yaitu uji validitas, uji asumsi
klasik, analisis liniear berganda dan uji hipotesa dengan pendekatan menggunakan
statistik yang dioperasikan melalui program SPSS versi 22. Hasil penelitian yang
dilakukan menunjukkan bahwa secara parsial keselamatan dan kesehatan kerja
berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan ditunjukkan dengan nilai
signifikan t sebesar 0,00 yang lebih kecil dari a sebesar 0,05 (0,00 < 0,05). Hasil
uji parsial persepsi dukungan organisasi berpengaruh tidak signifikan terhadap
kinerja karyawan ditunjukan dengan nilai signifikan sebesar 0,683 yang lebih
besar dari a sebesar 0,05 (0,683> 0,05) disiplin kerja berpengaruh signifikan
terhadap kinerja karyawan mempunyai nilai signifikan t sebesar 0,003 yang lebih
kecil dari a sebesar 0,05 (0,000 < 0,05). Sedangkan keselamatan dan kesehatan
kerja,persepsi dukungan organisasi dan disiplin kerja berpengaruh signifikan
terhadap kinerja karyawan secara simultan dengan nilai signifikan f sebesar 0,000
lebih kecil dari a yang ditentukan yaitu sebesar 0,05. Korelasi atau hubungan
antara keselamatan dan kesehatan kerja serta disiplin kerja terhadap kinerja
karyawan adalah cukup kuat sebesar (r = 0,789) dan nilai koefisien determinasi
(R²) yaitu sebesar 0,623 artinya 62,3% kinerja karyawan di pengaruhi oleh
Kesehatan keselamatan kerja (K3), Persepsi dukungan organisasi dan
Kedisiplinan sedangkan lainya di pengaruhi oleh variabel lain yang tidak ada
dalam penelitian ini.
Kata Kunci: Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Persepsi Dukungan
Organisasi, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan.
Tidak tersedia versi lain