Skripsi S1
Analisis Pengaruh Motivasi Kerja, Kedisiplinan Kerja, dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Guru dan Karyawan SMA Negeri 1 Karangsambung Kebumen
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja, kedisiplinan
kerja, dan kepemimpinan terhadap kinerja guru dan karyawan SMA Negeri 1
Karangsambung Kebumen. Permasalahan yang diangkat dalam penelitian ini adalah
Analisis pengaruh motivasi kerja, kedisiplinan kerja, dan kepemimpinan terhadap kinerja
Guru dan Karyawan SMA Negeri 1 Karangsambung Kebumen, dengan tujuan
untuk mengetahui seberapa besar pengaruh secara parsial maupun simultan.
Data sampel yang diambil pada penelitian ini yaitu guru dan karyawan pada Guru
dan Karyawan SMA Negeri 1 Karangsambung Kebumen yang berjumlah 30
sebagai responden. Instrumen atau alat pengumpulan data pada penelitian ini adalah
menggunakan angket/kuesioner. Alat analisis data yang digunakan pada penelitian ini
yaitu menggunakan analisis regresi linier berganda. Teknik analisis data yang digunakan
antara lain analisis kualitatif dan analisis kuantitatif yang terdiri dari uji validitas, uji
reliabilitas, uji t, uji F, analisis regresi linier berganda (skala likert). Data dianalisis
dengan bantuan program SPSS Release 25 for Windows.
Hasil pembuktian hipotesis pertama bahwa motivasi kerja secara parsial
mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja. Hasil hipotesis ke dua
bahwa kedisiplinan kerja secara parsial mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan
terhadap kinerja. Hasil pembuktian hipotesis ketiga bahwa kepemimpinan secara parsial
mempunyai pengaruh yang positif signifikan terhadap kinerja. Hasil hipotesis keempat
motivasi kerja, kedisiplinan kerja, dan kepemimpinan secara simultan mempunyai
pengaruh yang signifikan terhadap kinerja.
Kata kunci: Motivasi Kerja, Kedisiplinan Kerja, Kepemimpinan dan Kinerja.
Tidak tersedia versi lain