Skripsi S1
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Motivasi, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru di SMP Negeri 1 Kuwarasan
Abstrak
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya
kepemimpinan transformasional, motivasi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja
guru di SMP Negeri 1 Kuwarasan. Metode pengambilan sampel yang digunakan
di penelitian ini adalah sampel jenuh yaitu mengambil seluruh jumlah responden
sebanyak 32 responden. Metode pengumpulan data yang digunakan kuesioner.
Analisis data yang digunakan antara lain uji instrument yang terdiri dari uji
validitas dan reliabilitas. Selain uji instrument, analisis yang digunakan yaitu uji
asumsi klasik, uji hipotesis dan regresi linier berganda dengan menggunakan
program SPSS 25.0 for windows. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa semua
item pernyataan setiap variabel valid dan reliabel. Model penelitian memenuhi
kriteria uji asumsi klasik tidak terdapat multikolonieritas, heterokedastisitas, dan
memenuhi asumsi normalitas. Berdasarkan hasil uji parsial (uji t) diperoleh hasil
bahwa variabel gaya kepemimpinan transformasional, motivasi, lingkungan kerja
berpengaruh terhadap kinerja guru di SMP Negeri 1 Kuwarasan. Hasil uji
simultan (Uji F) juga menunjukkan bahwa penelitian ini berpengaruh secara
bersama-sama dengan nilai F 22.305. Hasil uji koefisien determinasi pada
peneltian ini sebesar 73,3% yang dapat mempengaruhi kinerja guru di SMP
Negeri 1 Kuwarasan.
Kata kunci: gaya kepemimpinan transformasional, motivasi, lingkungan kerja,
dan kinerja
Tidak tersedia versi lain