Pengaruh Komitmen Organisasi dan Kompensasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi pada Perangkat Desa di Kecamatan Petanahan)

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Skripsi S1

Pengaruh Komitmen Organisasi dan Kompensasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi pada Perangkat Desa di Kecamatan Petanahan)

Dewi Fatimah - Nama Orang;

Menyelenggarakan pendidikan berkualitas yang berkelanjutan untuk menghasilkan sumber daya kompetitif bidang akuntansi dan manajemen bisnis yang berakhlak mulia
Melaksanakan dan meningkatkan kualitas serta produktivitas penelitian dalam bidang akuntansi dan manajemen bisnis untuk mengembangkan ilmu pengetahuan
Melaksanakan dan meningkatkan kualitas serta produktivitas pengabdian pada masyarakat dan tindakan kepedulian sosial.
Meningkatkan kompetensi dosen dan tenaga kependidikan yang relevan berdasarkan keilmuan, dan kebutuhan pengembangan Institusi
Menjalin dan memperluas jaringan kemitraan dengan berbagai pihak dalam mengembangkan dan mengimplementasikan ilmu akuntansi dan manajemen bisnis.

Ketersediaan

Kampus Pusat Kebumen 658.3 Dew P C.

S21.256

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 658.3 Dew P C.
Penerbit: Kebumen : Universitas Putra Bangsa., 2021
Deskripsi Fisik: -
Bahasa
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 658.3
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: -
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Dewi Fatimah

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Jurnal Dewi Fatimah

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar