Skripsi S1

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Situasional, Internal Locus of Control Terhadap Kepuasan Kerja dan Prestasi Kerja Karyawan (Studi pada Pegawai PNS UPTD Puskesmas Sruweng)

---

Penelitian ini merupakan penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif.
Populasi penelitian ini adalah pegawai PNS UPTD Puskesmas Sruweng
berjumlah 47 orang dengan teknik pengambilan sampel sampling jenuh.
Pengumpulan data menggunakan kuesioner. Uji validitas instrument
menggunakan Product Moment, sedangkan uji reliabilitas menggunakan
Cronbach Alpha. Analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda.
Hasil penelitian menemukan bahwa: Gaya Kepemimpinan Situasional
berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja. Internal Locus Of Control berpengaruh
terhadap Kepuasan Kerja. Gaya Kepemimpinan Situasional berpengaruh terhadap
Prestasi Kerja. Internal Locus Of Control berpengaruh terhadap Prestasi Kerja.
Kepuasan Kerja berpengaruh terhadap Prestasi Kerja. Gaya Kepemimpinan
Situasional berpengaruh terhadap Prestasi Kerja melalui Kepuasan Kerja. Internal
Locus Of Control berpengaruh terhadap Prestasi Kerja melalui Kepuasan Kerja.

Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan Situasional, Internal Locus Of Control,
Kepuasan Kerja, Prestasi Kerja.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Pri P C.

Penerbit

Kebumen : Universitas Putra Bangsa., 2021

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Prisilia Paramita Susanti

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar