Skripsi S1

Pengaruh Disiplin Kerja, Gaya Kepemimpinan, dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada UPTD Puskesmas Buluspesantren II Kecamatan Buluspesantren Kabupaten Kebumen

---

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh disiplin kerja, gaya
kepimimpinan, dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai. Populasi dalam
penelitian ini adalah seluruh pegawai UPTD Puskesmas Buluspesantren II yang
berjumlah 54 orang dengan status PNS dan NonPNS. Teknik pengambilan
sampel adalah teknik sampling jenuh dimana seluruh populasi dijadikan
responden penelitian. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner,
analisis data yang digunakan adalah uji instrumen validitas dan reliabilitas, uji
asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, dan uji hipotesis. Alat bantu
pengolahan data menggunakan SPSS 25 for windows. Hasil penelitian
menunjukan bahwa disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja
pegawai, gaya kepemimpinan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja
pegawai, budaya organisasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja
pegawai. Disiplin kerja, gaya kepemimpinan, dan budaya organisasi secara
bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai.
Kata kunci: Disiplin Kerja, Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Kinerja
Pegawai

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Akh p c.

Penerbit

Kebumen : Universitas Putra Bangsa., 2021

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Akhmad Zuhri Mustofa

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar