Skripsi S1
Pengaruh Beban Kerja, Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Teknisi Telkom Kabupaten Kebumen
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh beban
kerja, motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja. Penelitian ini dilakukan
pada masyarakat Kabupaten Kebumen. Pengumpulan data dilakukan melalui
penyebaran kuesioner pada 60 responden karyawan teknisi Telkom Kabupaten
Kebumen. Teknik pengumpulan data dengan cara menyebar kuesioner. Analisis
yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji analisis
regresi linear berganda dan koefisien determinasi. Teknik analisa yang digunakan
menggunakan bantuan program analisis SPSS Versi 25 for Windows. Hasil yang
diperoleh dalam penelitian menunjukkan bahwa variabel beban kerja, motivasi
kerja dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Variabel beban
kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja, variabel motivasi kerja
berpengaruh signifikan terhadap kinerja, sedangkan variabel disiplin kerja
berpengaruh signifikan terhadap kinerja.
Kata Kunci: Beban Kerja, Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja.
Tidak tersedia versi lain