Skripsi S1

Pengaruh Kepemimpinan, Person Job Fit, dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Federal International Finance (Fifgroup) Cabang Kebumen

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kepemimpinan,
person job-fit dan lingkungan kerja non-fisik terhadap kepuasan kerja karyawan
PT. Federal International Finance. Pengambilan sampel pada penelitian ini
menggunakan non-probability sampling dengan teknik sampling yaitu sampel
jenuh dengan jumlah sampel sebanyak 36 responden. Hasil dari penelitian ini
menyimpulkan bahwa kepemimpinan, person job-fit dan lingkungan kerja non-fisik
melalui uji hipotesis dua arah berpengaruh secara parsial terhadap kepuasan kerja
pada karyawan PT. Federal International Finance. Sementara itu, melalui uji
simultan didapatkan bahwa kepemimpinan, person job-fit dan lingkungan kerja
non-fisik secara bersama-sama berpengaruh terhadap kepuasan kerja pada
karyawan PT. Federal International Finance. Hasil penelitian ini memberikan
implikasi bahwa faktor kepemimpinan, person job-fit dan lingkungan kerja nonfisik

adalah variabel yang perlu dipertahankan dan ditingkatkan untuk memicu
sikap kepuasan kerja pada karyawan PT. Federal International Finance.

Kata kunci : kepemimpinan, person job fit dan lingkungan kerja non-fisik dan
kepuasan kerja karyawan

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Rah p c.

Penerbit

Kebumen : Universitas Putra Bangsa., 2021

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Rahmat Fauzi

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar