Detail Cantuman  |  Perpustakaan Universitas Putra Bangsa

ABSTRAKS

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh self efficacy, etos kerja dan
kompensasi terhadap kinerja. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah
sampel jenuh yaitu pengambilan seluruh jumlah responden. Responden pada
penelitian ini adalah guru titad tetap SMK N 1 Alian berjumlah 37 guru.
Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif dan statistik dilakukan uji
validitas, uji reabilitas, uji t, uji F, uji determinasi, dan analisis regresi linear
berganda. Data diolah dengan alat bantu SPSS (Statistical Product and Service
Solution) for windows versi 22.0.
Pengujian dalam uji t menunjukan bahwa self efficacy tidak berpengaruh
terhadap kinerja guru SMK N 1 Alian, etos kerja berpengaruh terhadap kinerja
guru SMK N 1 Alian, kompensasi berpengaruh terhadap kinerja guru SMK N 1
Alian, dan self efficacy, etos kerja dan kompensasi secara bersama-sama
berpengaruh terhadap kinerja guru SMK N 1 Alian.


Kata Kunci: Self Efficacy, Etos Kerja, Kompensasi, Kinerja.