Skripsi S1

Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan PT. Karya Adi Kencana Kebumen)

---

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis bagaimana
pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap
Kinerja Karyawan di PT. Karya Adi Kencana Kebumen. Populasi dalam penelitian
ini adalah karyawan di PT. Karya Adi Kencana Kebumen dan teknik pengambilan
sampel yang dilakukan menggunakan teknik pengambilan sampel jenuh atau semua
populasi dijadikan sampel yaitu seluruh karyawan di PT. Karya Adi Kencana
Kebumen yang berjumlah 31 orang. Teknik pengumpulan data dengan cara
menyebar kuisioner . analisis yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas,
uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda dan koefisien determinasi. Alat
bantu pengolahan data yang digunakan adalah SPSS for Windows versi 25.00. Hasil
penelitian ini menunjukkan bahwa : (1) Disiplin Kerja secara parsial berpengaruh
positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (2) Motivasi Kerja secara parsial
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (3) Lingkungan
Kerja Fisik secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja
karyawan. (4) Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, dan Lingkungan Kerja Fisik secara
bersama-sama (simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja
karyawan.
Kata kunci : Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja Fisik, dan Kinerja
Karyawan.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Dev p c.

Penerbit

Kebumen : Universitas Putra Bangsa., 2022

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Devita Indah Maharani

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar