Skripsi S1
Pengaruh Kemampuan Kerja, Insentif dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Produksi Bulu Mata (Studi Pada Karyawan PT Sung Shim Cabang Kebumen)
Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kemampuan kerja, insentif dan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan produksi bulu mata (studi pada karyawan PT Sung Shim Cabang Kebumen). Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini adalah teknik sampling jenuh yaitu semua karyawan produksi bulu mata PT Sung Shim Cabang Kebumen yang berjumlah 35 responden. Teknik analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji hipotesis dan analisis regresi linear berganda dengan bantuan aplikasi SPSS 22.00 for windows. Berdasarkan hasil uji t variabel kemampuan kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan, insentif tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan, pelatihan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
Kata Kunci: Kemampuan Kerja, Insentif, Pelatihan Kerja, Kinerja Karyawan.
Tidak tersedia versi lain