Skripsi S1
Pengaruh Budaya Organisasi, Etika Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Organization Citizenship Behavior (Studi Pada Karyawan Perumda Air Minum Tirta Bumi Sentosa)
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis bagaimana
pengaruh Budaya Organisasi, Etika Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap
Organization Citizenship Behavior (Studi Pada Karyawan Perumda Air Minum
Tirta Bumi Sentosa). Populasi dalam penelitian ini karyawan Perumda Air Minum
Tirta Bumi Sentosa dan teknik pengambilan sampel dilakukan menggunakan
teknik pengambilan sampel jenuh atau semua populasi dijadikan sampel yaitu
karyawan Perumda Air Minum Tirta Bumi Sentosa yang berjumlah 35 orang.
Teknik pengumpulan data dengan cara menyebar kuesioner. Analisis yang
digunakan adalah uji validitas, uji relibilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi
berganda dan koefisien determinasi. Alat bantu pengolahan data yang digunakan
adalah SPSS for windows versi 24.0. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa
budaya organisasi mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap
organization citizenship behavior di Perumda Air Minum Tirta Bumi Sentosa.
Etika kerja mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap organization
citizenship behavior di Perumda Air Minum Tirta Bumi Sentosa. Komitmen
organisasi mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap organization
citizenship behavior di Perumda Air Minum Tirta Bumi Sentosa. Budaya
organisasi, etika kerja dan komitmen organisasi secara bersama – sama (simultan)
berpengaruh yang positif dan signifikan terhadap organization citizenship
behavior karyawan Perumda Air Minum Tirta Bumi Sentosa.
Kata kunci : Budaya Organisasi, Etika Kerja, Komitmen Organisasi dan
Organization Citizenship Behavior
Tidak tersedia versi lain