Skripsi S1
Pengaruh Keadilan Prosedural, Keadilan Distributif dan Keadilan Interaksional Terhadap Kepuasan Kerja (Pada Pegawai Negeri Sipil Rumah Tahanan Negara Kelas IIB Kebumen)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Keadilan Prosedural,
Keadilan Distributif Dan Keadilan Interaksional Terhadap Kepuasan Kerja.( Studi
Kasus Pada Pegawai Negeri Sipil Rumah Tahanan Negara Kelas II Kebumen)
secara parsial mengetahui Pengaruh Keadilan Prosedural, Keadilan Distributif
Dan Keadilan Interaksional Terhadap Kepuasan Kerja secara bersama-sama
terhadap Pegawai Negeri Sipil Rumah Tahanan Negara Kelas II Kabupaten
Kebumen dan Pengambilan sampel dari penelitian ini adalah seluruh Pegawai
Negeri Sipil Rumah Tahanan Negara Kelas IIB Kebumen sejumlah 62 orang.
Hipotesis diuji menggunakan analisis regresi linear berganda dan diolah dengan
menggunakan SPSS 22.Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Keadilan
Prosedural, Keadilan Distributif Dan Keadilan Interaksional secara parsial dan
Bersama-sama berpengaruh secara signifikan terhadap Kepuasan Kerja pada
Pegawai Negeri Sipil Rumah Tahanan Negara Kelas IIBKebumen.
Kata kunci: Keadilan Prosedural, Keadilan Distributif, Keadilan Interaksional
dan Kepuasan Kerja
Tidak tersedia versi lain