Detail Cantuman  |  Perpustakaan Universitas Putra Bangsa

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tingkat Kinerja Karyawan Mitra
Sehati Swalayan Gombong. Penelitian ini menggunakan variabel Rotasi Kerja dan
Kualitas Kehidupan Kerja untuk menganalisis pengaruh Kinerja Karyawan Mitra
Sehati Swalayan Gombong. Selain itu, penelitian ini menggunakan variabel
Kepuasan Kerja sebagai variabel intervening untuk menganalisis pengaruh antara
Rotasi Kerja dan Kualitas Kehidupan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Mitra
Sehati Swalayan Gombong. Populasi dalam penelitian ini adalah 35 orang. Teknik
pengambilan sampel yang digunakan adalah sampel jenuh sehingga jumlah
seluruh populasi digunakan untuk dijadikan sampel. Teknik pengumpulan data
dengan menggunakan kuisioner. Analisis data ang digunakan adalah uji validitas
dan reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis jalur, uji hipotesis analisis jalur, uji
hipotesis, uji sobel dan analisis korelasi. Alat bantu pengolahan data
menggunakan SPSS 25.0 for windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa
Rotasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja.
Kualitas Kehidupan Kerja tidak berpengaruh langsung terhadap Kepuasan Kerja.
Rotasi Kerja tidak berpengaruh langsung terhadap Kepuasan Kerja. Kualitas
Kehidupan Kerja tidak berpengaruh langsung terhadap Kinerja Karyawan.
Kepuasan Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan. Kepuasan Kerja dapat
memediasi pengaruh Rotasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Kepuasan Kerja
tidak dapat memediasi pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja terhadap Kinerja
Karyawan.
Kata kunci: Rotasi Kerja, Kualitas Kehidupan Kerja, Kepuasan Kerja, Kinerja
Karyawan