Skripsi S1

Pengaruh Work Life Balance, Kepemimpinan Transformasional dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kepuasan Kerja (Studi Pada Pegawai PNS UPTD Puskesmas Kebumen III)

---

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh work life balance,
kepemimpinan transformasional dan lingkungan kerja fisik terhadap kepuasan kerja
pada pegawai PNS UPTD Puskesmas Kebumen III. Teknik pengumpulan data pada
penelitian ini yaitu menggunakan wawancara, kuesioner dan studi pustaka. Teknik
pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik sampel jenuh yaitu
semua pegawai PNS UPTD Puskesmas Kebumen III. Metode yang digunakan
adalah metode kuantitatif. Penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi linear
berganda dengan bantuan aplikasi SPSS for windows. Berdasarkan hasil uji t
variabel work life balance tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja,
kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap
kepuasan kerja, lingkungan kerja fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap
kepuasan kerja. Hasil pengujian koefisien determinasi menunjukan bahwa nilai
Adjusted R Square sebesar 0,649 atau 64,9%. Artinya, variabel kepuasan kerja
dapat dipengaruhi oleh work life balance, kepemimpinan transformasional dan
lingkungan kerja fisik sebesar 64,9%, sedangkan sisanya yaitu 35,1% dipengaruhi
oleh variabel lain di luar penelitian.
Kata kunci : work life balance, kepemimpinan transformasional dan lingkungan
kerja fisik, kepuasan kerja

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Lul p c.

Penerbit

Kebumen : Universitas Putra Bangsa., 2022

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Lulu Rizki Nurkhasanah

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar