Skripsi S1

Pengaruh Disiplin Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Melalui Motivasi Sebagai Variabel Intervening Pada Pendamping PKH kabupaten kebumen

---

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan kompensasi terhadap kinerja
melalui motivasi sebagai variabel intervening pada pendamping PKH Kebumen. Teknik pengambilan
sampel yang dilakukan menggunakan teknik probability sampling yang berjumlah 149 responden. Teknik
pengumpulan data dengan menyebar kuisioner. Analisis yang digunakan adalah uji validitas, uji reabilitas,
uji asumsi klasik, uji hipotesis, analisis korelasi, analisis jalur, dan uji sobel. Alat bantu pengolahan data
yang digunakan adalah SPSS for windows versi 25.0. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel
disiplin kerja berpengaruh terhadap motivasi, variabel kompensasi berpengaruh terhadap motivasi, variabel
motivasi berpengaruh terhadap kinerja, variabel disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja, varibael
kompensasi berpengaruh terhadap kinerja, variabel disiplin kerja berpegaruh terhadap kinerja dengan
motivasi sebagai variabel intervening, variabel kompensasi berpengaruh terhadap kinerja dengan motivasi
sebagai variabel intervening.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Wah p c.

Penerbit

Kebumen : Universitas Putra Bangsa., 2022

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

text

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

wahyu permatasari

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar