Skripsi S1

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Puspita Warna Kebumen

---

Sumber daya manusia merupakan salah satu faktor terpenting bagi
berjalannya perusahaan. Sumber daya manusia tidak hanya menjadi faktor utama
dalam pelaksanaan tujuan perusahaan tetapi sumber daya manusia kini dianggap
sebagai aset bagi perusahaan. Kinerja pegawai yang tinggi dapat dipengaruhi oleh
gaya kepemimpinan, disiplin kerja dan budaya organisasi. Penelitian ini bertujuan
untuk mengetahui seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan , disiplin kerja
dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan Puspita Warna. Penelitian ini
dilaksanakan pada tahun 2021. Metode penelitian yang digunakan adalah metode
kuantitatif, teknik pengumpulan data yang digunakan adalah studi kepustakaan
dan penyebaran kuesioner yang ditujukan kepada 35 karyawan Puspita Warna.
Menggunakan SPSS 23 sebagai alat uji statistik untuk menguji ui statistik
deskriptif, uji asumsi klasik,uji hipotesis, uji regresi linier berganda dan uji
residual. Hasil penelitian mennjukkan bahwa gaya kepemimpinan, disiplin kerja
dan budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan.
Kata Kunci ; Gaya kepemimpinan, disiplin kerja, budaya organisasi , kinerja

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Fir p c.

Penerbit

Kebumen : Universitas Putra Bangsa., 2022

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Firda Larasati

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar