Skripsi S1
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Komunikasi Organisasi, Pembagian Kerja Terhadap Kinerja Kerja Guru SMA Negeri 1 Pejagoan Kabupaten Kebumen
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan
transformasional, komunikasi organisasi, pembagian kerja terhadap kinerja guru
SMA Negeri 1 Pejagoan Kabupaten Kebumen. Penelitian ini bertujuan untuk
mengetahui pengaruh gaya kepemipinan transformasional terhadap kinerja guru SMA
Negeri 1 Pejagoan Kabupaten Kebumen, untuk mengetahui pengaruh komunikasi
organisasi terhadap kinerja guru SMA Negeri 1 Pejagoan Kabupaten Kebumen, untuk
mengetahui pengaruh pembagian kerja terhadap kinerja guru SMA Negeri 1 Pejagoan
Kabupaten Kebumen, dan untuk mengetahui secara simultan pengaruh gaya
kepemimpinan transformasional, komunikasi organisasi, pembagian kerja terhadap
kinerja guru SMA Negeri 1 Pejagoan Kabupaten Kebumen. Metode penelitian ini
menggunakan analisis regresi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya
kepemimpinan transformasional mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap
kinerja guru, komunikasi organisasi mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap
kinerja guru, pembagian kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja
guru dan gaya kepemimpinan transformasional, komunikasi organisasi dan
pembagian kerja secara simultan mempunyai pengaruh yang berarti terhadap kinerja
guru SMA Negeri 1 Pejagoan Kabupaten Kebumen, hal ini terbukti dengan
memberikan pengaruh sebesar 78,70%.
Kata Kunci : gaya kepemimpinan transformasional, komunikasi
organisasi,pembagian kerja, kinerja.
Tidak tersedia versi lain