Skripsi S1

Pengaruh Budaya Digital, Digital Platform, Dan Kepemimpinan Digital Terhadap Produktivitas Kerja (Studi Pada Pegawai Negri Sipil (PNS) Badan Perencanaan dan Penelitian dan Pengembangan Daerah (BAPPEDA) Kabupaten Kebumen)

---

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya digital, digital platform, dan
kepemimpinan digital terhadap produktivitas kerja PNS BAPPEDA Kabupaten Kebumen. Data yang
digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Penelitian ini menggunakan 37 responden sebagai
sampel penelitian yang ditarik berdasarkan sampling jenuh. Metode analisis data menggunakan analisis
regresi linear berganda dengan bantuan SPSS 25 for windows. Hasil penelitian berdasarkan uji t
menunjukkan bahwa variabel budaya digital berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas
kerja PNS BAPPEDA Kabupaten Kebumen. Variabel digital Platform berpengaruh positif dan signifikan
terhadap produktivitas kerja PNS BAPPEDA Kabupaten Kebumen. Variabel kepemimpinan digital
berpengaruh posiif dan terhadap produktivitas kerja PNS BAPPEDA Kabupaten Kebumen. Variabel
budaya digital, digital platform dan kepemimpinan digital secara bersama-sama berpengaruh positif dan
signifikan terhadap produktivitas kerja PNS BAPPEDA Kabupaten Kebumen. Hasil pengujian koefisien
determinasi nilai R Square variabel produktivitas kerja PNS dipengaruhi oleh Variabel budaya digital,
digital Platform dan kepemimpinan digital sebesar 90,5% dan sisanya 0,095% variabel produktivitas kerja
PNS dipengaruhi oleh variabel-variabel diluar model penelitian ini

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Sil p c.

Penerbit

Kebumen : Universitas Putra Bangsa., 2022

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

text

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Silvi Julia Putri

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar