Skripsi S1
Pengaruh Teamwork, Resiliensi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Bagian Penjualan Di PT Astra International Tbk - Honda So Kebumen)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh teamwork, resiliensi dan kompensasi
terhadap kinerja karyawan pada bagian penjualan di PT Astra International Tbk – Honda
SO Kebumen. Metode kuantitatif digunakan dalam penelitian ini. Teknik pengambilan
data menggunakan kuisioner dari Google Form yang dibagikan melalui WhatsApp
kepada responden. Sampel penelitian sebanyak 35 orang dengan menggunakan teknik
sampel jenuh. Analisis data yang digunakan yaitu uji asumsi klasik, uji hipotesis, uji
analisis regresi linear berganda dan koefisien determinasi dengan menggunakan progam
SPSS 20 for Windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa teamwork berpengaruh
positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, resiliensi berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kinerja karyawan, kompensasi berpengaruh positif dan signifikan
terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian ini juga menunjukkan teamwork, resiliensi
dan kompensasi berpengaruh secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan.
Tidak tersedia versi lain