Skripsi S1

Pengaruh Beban Kerja, Kompensasi Dan Pembagian Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Rumah Makan Lestari

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh beban kerja, kompensasi
dan pembagian kerja terhadap kinerja pada karyawan Rumah Makan Lestari. Pengambilan sampel
pada penelitian ini menggunakan non-probability sampling dengan teknik sampling yaitu sampel
jenuh dengan jumlah sampel sebanyak 47 responden. Hasil dari penelitian ini menyimpulkan bahwa
beban kerja dan kompensasi melalui uji hipotesis dua arah berpengaruh terhadap kinerja pada
karyawan Rumah Makan Lestari. Sementara itu, melalui uji simultan didapatkan bahwa beban kerja,
kompensasi dan pembagian kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja pada karyawan
Rumah Makan Lestari. Hasil penelitian ini memberikan implikasi bahwa faktor beban kerja,
kompensasi dan pembagian kerja adalah variabel yang perlu perbaikan dan peninjauan kembali untuk
memicu sikap kinerja pada karyawan Rumah Makan Lestari.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Sad p

Penerbit

Kebumen : Universitas Putra Bangsa., 2022

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

text

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Sadiman

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar